あの有名芸能人御用達の360度評価

るな。

前にPSVR体験したけど上下左右360度で飛び出てるから本当にその場にいるような錯覚?に陥る。
3D映像の延長線かなと過小評価してたけど…ガチ。360度評価を導入すればこういう全員不幸な事態は防げる。(「360度評価の結果が悪くて1年で飛ばされ、万年課長になっている人もいます」資生堂 )

360度フィードバック・・・プロジェクト・チームのマネジメント・プロセスのツールと技法であるプロジェクトのパフォーマンス評価の一部。バンナムはVSじゃないガンダムも力入れて作ってくれよー
いつだか出たフロムのUCみたいなの、評価はよくなかったみたいだけど宇宙空間で360度移動して戦うの頑張って作って!クソ大変だろうが

リクルートの社内人事評価制度の360度評価って、外資のそれとは同じようで異なると思っている。完全に自己否定を肯定して人を追い込むよあれは。だから強い人を輩出し続けるのかもしれんが。次の 動画を高く評価しました: 【360度動画】 RICHO Theta m15

360度評価とは、ある人物に対し、あらゆる角度(上司、同僚、部下など)から評価すること。人…続きは→ グロービス 昔よりマシですが、今も割と問題ですw 360度評価で一番指摘される欠点ですw 改善を試みてますが、中々難しいですねー

「評価が 360度変わる」って、それ、一周して戻って来てませんか?(おそるおそる360度評価やるとパワハラ系上司は粛清されんの?どーなの?(´・_・`)


ある企業様向けに360度評価の研修を実施していますが、受検自体がなかなか進まず、評価が揃わない方が多いという状況です。研修の参加は希望者のみですが、研修に参加した方の360度評価は、周囲の方の受検率も高かったです。受検率と研修の参加率に相関がありそうです。(小松)民間がやっていると言って取り入れた「人事評価システム」は既に民間はやっていない。
今、実施されているのは、管理職を部下や取引先が「匿名」で評価する「360度評価」。
もし、これを取り入れるように本気で働きかける管理職がいたら尊敬す



360度評価 項目


360度評価を解説|リアルワン株式会社
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