ちょっと興味のあるニュース

育休中に二人目できたら更に延長できるのかな?

3年仕事離れて復帰後どれだけで勘を取り戻せるか
不安はあるな。
だけど、正社員でずっと働きたいけれど、幼稚園に入れるまでは
手元で育てたい、だけど、育休が1年だからやめるしかない、
という人には朗報だね~。
私は3歳までは手元で育てたい派だったので、仕事やめたんだ。
三歳神話的な子供への影響を考えんでもないんだけど、
それよりも、私が子供を自分ができうる限りの最高の人間に
したくて、そういう子育てがしたくて子供を作ろうと思ったから
1年じゃ短かかった。

幸い、子供二人が未就園児でなくなって、時間に融通の利く
仕事が見つかったから家計も助けつつ、いつでも家にいて、
子供の行事には必ず参加できるというありがたい環境にいる
ことができる。
でもそれは、私の住んでいる地域に仕事が多いっていうのも
あると思う。
旦那の会社は全国に支店があるけど、中央から離れれば離れるほど、
求人倍率があがるらしい。

一度仕事を辞めた女性が再び別の正社員の仕事につくことが
難しい昨今、こういう制度があると助かるなと感じた。
大企業はなんとかするだろうけどね、
中小はどうだろ?
3年後、そんなに社員いらないかもしれないし、部署もそんなに
ないだろうから人間関係とか大丈夫?
そんな社会的責任に重きをおけるほど余裕もないかもだし。

これからの動きを見守ろうかな。

あとさ、できれば、有給は必ず半分は消費しなくてはいけない
って法律作ってくれないかな??
休みにくくて仕方ないわ!!あるのにつかえんもんなら
最初からない方がストレスたまらん(笑)
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